Руководитель службы персонала
Этажи, федеральная компания
Обязанности:
  • Разработка системы оценки и программы развития персонала;
  • Управление процессами найма и адаптации;
  • Выявление талантов внутри Компании для формирования кадрового резерва;
  • Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников;
  • Разработка и внедрение системы наставничества, вовлеченности персонала;
  • Мотивация персонала.
Требования:
  • Высшее образование. Приветствуется дополнительное бизнес-образование по направлению мотивации и оплаты труда;
  • Опыт разработки систем мотивации, внедрения KPI, системы оценки результативности, грейдирование - будет преимуществом.
  • Результативный опыт выстраивания бизнес-процессов и их адаптации в Компании;
  • Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
  • Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность,ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция;
  • Коммуникабельность: умение генерировать идеи и "продавать" их!;
  • Умение продвигать идеи и договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от должности).
Условия:
  • Интересная работа в динамичной, развивающейся, стабильной и порядочной Компании;
  • Официальное трудоустройство и полный соц.пакет;
  • Привлекательная и своевременная заработная плата (оклад + система бонусов - совокупный доход от 80000 рублей + квартальный и годовой бонус);
  • Современный комфортный офис в центре города;
  • Молодой, креативный и дружный коллектив единомышленников.
  • Индивидуальные условия релокации.
Отправьте свой номер телефона и мы с вами свяжемся
Made on
Tilda